Часовете са според зоната UTC + 2 часа





Напиши нова тема Отговори на тема  [ 74 мнения ]  Отиди на страница Предишна  1 ... 3, 4, 5, 6, 7, 8  Следваща
Автор Съобщение
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Пон Яну 24, 2011 1:48 pm 
Offline
Студент-Бакалавър

Регистриран на: Вто Окт 23, 2007 9:52 pm
Мнения: 103
И наистина ли иска най-важното да се напише и горе-долу доволни ли сте от оценките?


Върнете се в началото
 Профил  
 
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Пон Яну 24, 2011 1:59 pm 
Offline
"Доцент"
Аватар

Регистриран на: Чет Яну 15, 2009 1:30 pm
Мнения: 367
Местоположение: Sofia
и да пишеш повече и по-малко все тая, квото той си знае, тва си пише. имаше малко скъсани и повече 5-ци


Върнете се в началото
 Профил  
 
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Пон Яну 24, 2011 2:07 pm 
Offline
Студент-Бакалавър

Регистриран на: Вто Окт 23, 2007 9:52 pm
Мнения: 103
Благодаря за информацията! :)


Върнете се в началото
 Профил  
 
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Пон Яну 24, 2011 5:06 pm 
Offline
"Главен асистент"
Аватар

Регистриран на: Съб Дек 01, 2007 10:02 pm
Мнения: 302
Не дава само най важните теми.

Ние също имахме обтелязани като важни доста теми,но на едната група даде две от ,дето не бяха от важните.


Върнете се в началото
 Профил  
 
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Пон Яну 24, 2011 5:32 pm 
Offline
"Доцент"
Аватар

Регистриран на: Чет Яну 15, 2009 1:30 pm
Мнения: 367
Местоположение: Sofia
абе пич, не ги заблуждавай хората тука с глупости, кво е било миналата година, там си остава, при нас е съвсем различно !


Върнете се в началото
 Профил  
 
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Вто Яну 25, 2011 11:46 am 
Offline
"Главен асистент"
Аватар

Регистриран на: Съб Дек 01, 2007 10:02 pm
Мнения: 302
Само по-лекичко го раздавай.


Върнете се в началото
 Профил  
 
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Вто Яну 25, 2011 11:52 am 
Offline
"Главен асистент"
Аватар

Регистриран на: Сря Дек 12, 2007 2:14 pm
Мнения: 349
Местоположение: YNSS --Kustendil
Специалност/Направление: Специалност Икономика на отбраната и сигурността със специализация “Корпоративна сигурност”
Някой магистър да е имал изпит при него? Да каже как минава :)
Не се карайте за глупости...преподавателите имат различно отношение към различните потоци :hello:


Върнете се в началото
 Профил  
 
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Вто Яну 25, 2011 5:01 pm 
Offline
Кандидат-студент

Регистриран на: Пон Май 31, 2010 8:35 pm
Мнения: 9
колеги,нека някой каже какво се падна днес на изпита по организационно поведение


Върнете се в началото
 Профил  
 
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Вто Яну 25, 2011 5:30 pm 
Offline
Студент-Бакалавър
Аватар

Регистриран на: Пет Яну 16, 2009 5:52 pm
Мнения: 109
Днес беше специалност Човешки ресурси и тъй като нямаше места за всички влизахме на два пъти:
на първите се падна следното:

1-ва група - Теории за мотивационния процес и Междугрупови отношения
2-ра група - Теории за потребностите и Неформална организация


на вторите се паднаха: Теории за мотивационния процес, Теории за потребностите, Управление на промяната и Модел на Болман и Дийл, но нз на коя група кои въпроси са били...Успех !!! :)

Иии само да допълня, че днес той ни даваше листата и на тях имаше подпис, така че... :thumbsup:


Върнете се в началото
 Профил  
 
 Заглавие: Re: Организационно поведение - доц. М. Паунов
МнениеПубликувано на: Вто Яну 17, 2012 2:31 pm 
Offline
Магистър
Аватар

Регистриран на: Нед Ное 29, 2009 12:51 am
Мнения: 189
Тази година изпита протече по следния начин: раздели човешките ресурси на 2 части и застраховането на 2 части , защото беше много малка залата и за това влязохме на 4 пъти. Първо бяха човешките ресурси, които раздели на 2 групи и им се паднаха следните въпроси:
- Причинни характеристики и възприятийни изходи
- Модел на Болман и Дийл
- Харизматично лидерство
- Неформална организация
На врората част от човешките ресурси са се паднали:
- Качество на трудовия живот
- Активно слушане
- Причинни характеристики и възприятийни изходи
- Управление на промяната
Застраховането бяхме една група всички и двете части, като на първите ни даде:
- Теории за потребностите
- Междугрупови отношения
а на втората част е дал:
- Теории за мотивационния процес
- Активно слушане
- и 3-ти бонус въпрос: функционална и дивизионална структура

Извода е, че всички въпроси, които даде, бяха от тези на които каза да наблегнем и посочи като важни. Неприятното беше дългото чакане, поради влизането на 4 пъти. Иначе проф. Паунов е много точен и готин преподавател и беше обективен в оценяването, имаше само няколко скъсани и много хубави оценки. :thumbsup:


Върнете се в началото
 Профил  
 
Покажи мненията от миналия:  Сортирай по  
Напиши нова тема Отговори на тема  [ 74 мнения ]  Отиди на страница Предишна  1 ... 3, 4, 5, 6, 7, 8  Следваща


Часовете са според зоната UTC + 2 часа



Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 1 госта


Вие не можете да пускате нови теми
Вие не можете да отговаряте на теми
Вие не можете да променяте собственото си мнение
Вие не можете да изтривате собствените си мнения
Вие не можете да прикачвате файл

Търсене:
Иди на:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Преведено от: SEO блог на Йоан Арнаудов
.